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    Unser Selbstverständnis als Verwaltung, Service und Technik

  • Wir richten unser Handeln im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und wirtschaftlichen Gegebenheiten an den Zielen und Gesamtaufgaben der Universität aus.
  • Wir stellen die Grundlagen für einen erfolgreichen Betrieb der Universität sicher und gestalten diese als Partner:innen von Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung mit.
  • Wir erfüllen unsere Aufgaben im Dialog mit unseren Partner:innen mit hohem Engagement verantwortungsvoll, kreativ und ergebnisorientiert.
  • Der Anspruch der Personalentwicklung an der Universität Freiburg ist,

  • alle Beschäftigten am Arbeitsplatz in ihrer individuellen, beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
  • geeignete sowie zeitgemäße Maßnahmen anzubieten und die individuellen, sich verändernden Lebensereignisse der Beschäftigten zu berücksichtigen.
  • ihre eigenen Maßnahmen kontinuierlich und bedarfsorientiert zu ergänzen. Dabei trägt sie zu einer wertschätzenden Führungs- und Organisationskultur bei.

  • Kontakt

    Petra Engelbracht

    Leitung Personalentwicklung Verwaltung, Service und Technik, Geschäftsführung des AK PE

    Ramona Schuler

    Assistenz Personalentwicklung Verwaltung, Service und Technik

  • Personalentwicklungskonzept
  • Broschüre: Entwicklungsräume eröffnen
  • Mitglieder des Arbeitskreises Personalentwicklung (Download im Intranet unter dem Stichwort “Personalentwicklung”)